本标准由辽宁省建筑节能环保协会、辽宁顺风新材料科技有限公司等单位负责组织起草的团体标准《人工着色彩砂》团体标准进入征求意见阶段，现将《人工着色彩砂》团体标准征求意见稿进行公示。 即日起30日内，任何单位和个人对公示的标准持有意见和建议，请以书面形式向标准起单位提出。为了便于核实查证，请提出意见或建议人如实填写《征求意见表》并发送至电子邮箱 。 特此公示。 联系人：付琬璐 联系电话：13464038746 邮箱：13464038746@163.com ...
Read More2023年5月26-28日，以“创造美好人居环境，推动绿色节能生活”为主题的“第20届丝路（西安）绿色建筑产业博览会”在西安国际会展中心举行，展会涉及新型建筑及保温材料、新能源节能技术、数字建筑智能建造以及模块化装配式建筑等9大板块、20多个专业领域。 顺风集团受邀参加了本次盛会，并结合新产品、新技术推出了水性涂料、腻子、保温砂浆等系列原材料及技术解决方案，展出了彩砂、助剂、保护胶等自主研发的专利产品，通过与客户的深入交流，分享了各自在绿色建筑领域的创新成果，收获满满。 通过本次展会与交流，我们不仅呈现了公司在化工建材产业链配套原料方面的资源优势，也展现了公司在新品研发、配方设计、生产工艺和技术支持等领域的实力，体现了公司良好的企业形象，同时也汇聚了更多对于绿色建筑、化工建材技术发展的新经验和新思考。 本着“立足科研、跨界拓展、创新增值、升级贡献”的发展理念，顺风集团将继续以“绿色环保、技术研发、实业智造、品质服务”为主线，为行业进步和地方经济发展做出积极贡献！...
Read More2023年4月14日，第三方专业科技成果评价机构——中科合创(北京)科技成果评价中心组织专家对辽宁顺风新材料科技有限公司和沈阳化工大学共同完成的“低温着色风积沙材料的创制及产业化应用”项目进行了科技成果评价。经专家组全面审核，认定该项目取得的研究成果整体达到国际先进水平，其中首创的天然风积沙低温着色技术达到国际领先水平。 此次成果评价专家委员会由清华大学教授、化学工程系高分子研究所所长杨振忠，中国科学院大连化学物理研究所研究员、高性能高分子材料研究中心主任周光远，沈阳工业大学教授、材料科学与工程学院院长曲迎东，辽宁省轻工科学研究院教授级高级工程师、院长许壮志，沈阳理工大学教授、材料科学与工程学院院长赵晖，中国科学院金属研究所研究员徐磊，清华大学副教授、化学工程系高分子研究所副所长梁福鑫组成。 专家委员会依据科技部《科学技术评价办法》的有关规定，按照科技成果评价的标准及程序，本着科学、独立、客观、公正的原则，听取了项目完成单位的汇报，审阅了技术报告、科技查新报告、检测报告、知识产权证明等资料，考察了生产和研发现场，并经质询和讨论后，一致认为：该项目创建了基于低温染色技术规模化制备风积沙基彩砂的新方法，解决了天然风积沙不易包覆、色牢度差等难题；建立了基于低温着色彩砂为骨料的涂料高效生产工艺；发了以“珍珠漆”为代表的系列风积沙基彩色砂壁状涂料产品。该项目符合国家节能和环保要求，具有完整的自主知识产权，已获授权中国发明专利4件、实用新型专利6件，通过工程实践验证，产品得到了市场的高度认可，产生了显著的经济效益，同时对于节能减排和资源高值化利用也具有重要的意义。...
Read More2023年3月10日，沈阳化工大学沈阳顺风实业集团先进涂层材料产业学院特色育人班开班仪式在顺风集团总部成功举行。顺风集团副总经理刘伟力、沈阳化工大学教务处副处长姚慧、材料学院副院长于智、材料学院校内导师代表、顺风集团企业导师代表，以及先进涂层材料产业学院特色育人班的2019级本科生参加了开班仪式。 首先，刘伟力副总经理总结了2022年度特色育人班的实施情况及成果，并介绍2023年校外毕业设计环节的具体实施方案。他指出，产业学院在校企合作、产教融合的过程中将发挥越来越重要的作用，整合校企双方优势资源，通过校企双方优势互补、资源共享，加大力度将特色育人班工作落在实处，真正做到培养人才、留住人才。对即将参加实践的学生提出了殷切期望，希望同学们珍惜宝贵机会，通过理论知识强化实践感知，实现理论与实践知识的融会贯通，全方位提升综合能力。 接下来，校内导师代表李先亮及企业导师代表王杨松分别向同学们介绍了毕业环节实施的时间节点，并明确校内及企业导师的职责任务。入选特色育人班的本科学生毕业论文主要内容将全部在企业完成，所有论文选题均依托于企业实际需求；双方导师与学生建立“点对点”联系，确定学生毕业论文的阶段任务与实施环节；毕业答辩委员组也将由校企双方导师共同组成。 材料学院于智副院长代表学院讲话，她首先感谢企业对特色育人班开展的大力支持，感谢企业导师对同学的悉心指导，并表示未来材料学院将与顺风集团在产业学院建设、校企共建课程建设、人才培养等方面继续加深合作，探索产教融合创新模式。 教务处姚慧副处长讲话中提到自己也曾多次来到顺风集团，表示在受疫情影响严重的期间，产业学院仍能落实学生实践工作，上一届特色育人班也获得了很好的效果，十分不易。她表示，未来教务处将继续全力支持产业学院的发展，希望校企双方共同努力，打造学校特色产教融合项目、实现双方合作共赢。 最后，校内导师、企业导师分别与自己的学生进行了亲切的交流，并详细探讨实验任务和实验安排等细节。顺风集团安排专人负责学生的生活作息和后勤保障工作，为学生与导师提供良好服务。...
Read More2月23日，由工业和信息化部主办的“服务型制造万里行-走进装备制造业活动暨工业设计赋能服务型制造发展论坛”在辽宁科技馆举行。本次活动由辽宁省工业和信息化厅、中国服务型制造联盟主办，服务型制造研究院、辽宁省工业设计协会、沈阳创新设计研究院承办。大会公布了国家级服务制造型示范、省级服务型制造示范名单和2022年省级工业设计中心名单，并颁发了牌匾和证书。辽宁顺风新材料科技有限公司的“顺风新材料智能共享制造项目”入选国家第三批“服务型共享制造示范项目”，顺风新材料工业设计中心荣获“省级工业设计中心”称号。 工业设计是企业技术创新的重要环节，是保持良好发展态势的根本保障，工业设计能力已成为企业竞争的源泉和核心动力之一。随着服务与制造的不断融合，服务型制造成为制造业转型升级的重要方向，制造业企业正在实现从制造向研发设计和营销服务两端延伸。顺风新材料获得“省级工业设计中心”殊荣，标志着公司在服务型制造平台的搭建和数字化转型进程中，产品配方设计、工艺流程设计等方面能力及成果得了业界的认可。 多年来，顺风新材料围绕绿色发展理念，坚持以市场为导向、以用户需求为前提，与众多高校和科研机构开展的产学研合作，不断加大技术创新和产品设计投入，并推动科技创新成果转化应用，取得了良好的效果。未来，公司将继续提升企业研发、设计、制造和服务能力，不断探索“绿色制造+智能制造+共享制造+服务制造”新模式，在推动企业高质量发展进程中再添新动力！...
Read More近日，国家工信部发布了“2022年度国家绿色制造名单”，辽宁顺风新材料被评为“国家级绿色工厂”，这是公司继2021年被评为国家级绿色设计产品后，再一次跻身国家级绿色制造企业行列。 近年来，作为北方地区化工建材产业龙头企业之一，公司坚持将低碳、绿色、环保等理念融入生产经营全过程，以节能、降耗、低排放为主线，围绕供应链、产品设计、工艺流程的绿色发展，积极搭建了绿色制造体系，充分发挥产业链核心地位优势和服务平台作用，带动产业链上下游企业，实现绿色制造从“点”到“线”再到“面”的延伸与扩展。 2019年公司确定数字化转型发展战略后，通过建设“智能工厂”项目，围绕水性涂料和干粉砂浆等化工建材产品生产制造全流程数字化升级改造需求，将绿色制造、智能制造、服务制造和共享制造的理念应用于化工建材领域，打造化工建材数字化应用场景。2020年以来，公司先后被评为沈阳市智能工厂、辽宁省绿色工厂、辽宁省服务型制造示范平台，并入选工信部“第三批服务型制造示范名单-共享制造项目”。2022年，公司又成功获批辽宁省智能工厂、辽宁省数字化转型标杆企业，并入选沈阳市“工业企业开放与建设数字技术应用场景典型示范作用突出优秀项目”和工信部“2022年建材工业智能制造数字转型典型案例”。 公司本次入选“国家级绿色工厂”，体现了公司“绿色设计、绿色采购、清洁生产、资源高效”的绿色发展内涵，标志着公司在绿色制造进程中又迈上一个新台阶，在企业转型升级中又跨上一个新高度。 插上腾飞翅膀的辽宁顺风新材料，将继续践行绿色、低碳、可持续发展的理念，通过专业化协作方式将产业链上下游各类生产制造要素资源有效衔接与共享，按照“智能化、绿色化、品质化”的高标准要求，不断提高生产效率、提升产品品质、降低生产成本，实现节能环保、提质增效的目标，引领化工建材产业向绿色环保方向发展。...
Read More2022年11月末，在沈阳顺风实业集团总部及各地公司陆续举行了意义非凡的证书及礼品发放仪式。活动的主角是近两年积极参与公司发起的爱心捐赠活动，为遭遇困境的同事奉献爱心的捐赠人，公司为回馈大家的善行义举，准备了捐赠证书以及丰富多样的暖心礼品。 此次感恩回馈活动涉及总部及各地公司员工，累计发放了877份证书及877份礼品。在公司近两次爱心捐赠活动中，公司及员工共同筹集善款近20万元，为两个员工家庭带去温暖及战胜病魔的力量！ 人有旦夕祸福，突发灾祸令人措手不及…公司是个小集体，也是个大家庭，我们一直倡导的顺风家文化，不仅营造了日常和谐包容的氛围，也在个别人遭遇困境时，家人们伸出援手，协助他们战胜灾难、走出困境！ 每一次捐款，从发起到截止不到两天时间，在这几十元到几千元的数字背后，呈现的是一颗颗善良的心和感人的情：远在海外的工程师、有业务合作的外部技术工程师、已经离职的前同事、短暂实习且已离开的在校大学生，在看到募捐通知后，纷纷主动联系捐助；还有许多部门同事，公司未发起募捐时，便已对同事进行了帮助…… 悯心是天性，善行是美德。公司成立二十年来，除了多次发起此类爱心捐助活动，组织员工帮扶受困家庭战胜灾难，还以多种形式资助、捐赠公司内外数百个人和家庭。对内为百余名员工提供住房补助，解决员工后顾之忧；设立专项“应急援助金”，帮助员工及家人解除燃眉之急。对外创立“教育基金会”，连续数年资助乡村几十名贫困生求学升学；在多所高校设立“顺风奖助金”及“科研基金”；多次走进养老院、儿童福利院帮扶；扶持多个村屯发展绿色农业，带动农民脱贫致富...
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